2月24日上午10時(shí)，華都集團(tuán)一年一度的工作年會(huì)在集團(tuán)公司總部大會(huì)議召開，會(huì)議對(duì)過去一年進(jìn)行總結(jié)回顧，對(duì)涌現(xiàn)出的優(yōu)秀集體和個(gè)人進(jìn)行表彰，對(duì)2025年的工作進(jìn)行安排部署。集團(tuán)公司黨委書記、董事長周國允、總經(jīng)理李鵬、公司經(jīng)營班子、各子分公司經(jīng)理、各項(xiàng)目經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、主任工、經(jīng)營副經(jīng)理以及公司機(jī)關(guān)全體人員參加了會(huì)議，會(huì)議由集團(tuán)公司經(jīng)營副總張慶主持。

會(huì)議首先由集團(tuán)公司總經(jīng)理李鵬做《2025年工作報(bào)告》，總結(jié)回顧集團(tuán)公司2024年度主要工作完成情況，分析公司面臨的形勢，安排部署2025年的主要工作目標(biāo)。并對(duì)今年的十項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)做出如下部署和安排：進(jìn)一步落實(shí)分公司管理模式；增強(qiáng)市場拓展能力，積極承攬新任務(wù)；切實(shí)抓好項(xiàng)目建設(shè)，在建項(xiàng)目圓滿收官；嚴(yán)格執(zhí)行招采規(guī)定，規(guī)范招采行為；繼續(xù)跟進(jìn)處理遺留問題；進(jìn)一步加強(qiáng)精細(xì)化管理；加強(qiáng)人才培養(yǎng)和儲(chǔ)備；開展“我為華都發(fā)展做貢獻(xiàn)活動(dòng)”；加強(qiáng)黨團(tuán)工會(huì)組織建設(shè)，打造優(yōu)秀企業(yè)文化。

隨后，由經(jīng)營副總通報(bào)2024年遺留問題完成及考核情況，生產(chǎn)、經(jīng)營及財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人安排布置了今年主要工作，對(duì)今年的工作做了具體要求。

會(huì)上，對(duì)2024年度涌現(xiàn)出的優(yōu)秀項(xiàng)目部和優(yōu)秀員工進(jìn)行了表彰，并由董事長及總經(jīng)理頒發(fā)了獎(jiǎng)牌、榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金。同時(shí)，優(yōu)秀項(xiàng)目代表和優(yōu)秀員工代表做了表態(tài)發(fā)言，分享了工作經(jīng)驗(yàn)和心得，表了信心決心，為公司的發(fā)展再立新功。

為充分調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性和創(chuàng)造力，更好的完成2025年各項(xiàng)工作指標(biāo)，總經(jīng)理與董事會(huì)、各分公司、各項(xiàng)目部分別簽訂了集團(tuán)公司經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書和分公司、項(xiàng)目經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書。為全年工作的高效完成夯實(shí)了基礎(chǔ)，奠定了責(zé)任基礎(chǔ)。

最后，集團(tuán)公司黨委書記、董事長周國允作了重要講話，首先對(duì)會(huì)議進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)和總結(jié)，并深入分析和解讀了當(dāng)前國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形式和建筑市場發(fā)展趨勢，指出我們正處在百年之未有的大變革中，要堅(jiān)持“保生存、節(jié)儉度難關(guān)”原則，保質(zhì)保量的完成各項(xiàng)目今年的工作任務(wù)。他提出要做好人才培養(yǎng)，全體人員要與時(shí)俱進(jìn)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自身綜合素質(zhì)，提高執(zhí)行力，提高生存和發(fā)展的能力。并對(duì)各個(gè)分公司和各項(xiàng)目提出了新的要求和期望。尤其強(qiáng)調(diào)東院區(qū)項(xiàng)目今年要以爭創(chuàng)中州杯為目標(biāo)，遺留問題責(zé)任人要盡職盡責(zé)爭取早日解決問題。最后感謝所有華都人的辛勤努力和付出，相信在全體員工的共同努力下，公司一定能夠在新的一年里取得更加輝煌的成績。